Barbara Di Salvo

"Ogni leader rende felice un'azienda a modo suo, tutti i mediomanager si somigliano nel mandarle in disgrazia." Agevole manuale sulle tecniche di gestione delle risorse umane contrapposte, con ironia, a racconti emblematici sui metodi usati dai manager mediocri per ridurle a casi umani ...

"Ogni leader rende felice un'azienda a modo suo, tutti i mediomanager si somigliano nel mandarle in disgrazia.". Agevole manuale sulle più efficaci tecniche di gestione delle risorse umane contrapposte, con un pizzico d'ironia, a racconti emblematici, basati su fatti reali, sui metodi ...

Questo è un elogio dell’egoismo. Perché squarcia il velo di ipocrisia che impedisce di apprezzare il motore che ha aumentato il benessere della civiltà, che senza egoismo non sarebbe nata e non potrebbe sopravvivere. Perché, osservando quali interessi determinano i comportamenti, emerg ...