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Kim Scott
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Kim Scott
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Rispetto radicale. Le azioni per lav...
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Le organizzazioni basate sulla collaborazione e il rispetto dell'individualità di ciascuno sono i luoghi di lavoro più gioiosi e di successo. Perché allora ci sono così tanti luoghi di lavoro tossici? Come fare concretamente a essere rispettati e rispettare gli altri al lavoro? Cosa ce ...
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Sincerità radicale. Essere un capo "...
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