Sergio Casella

Viene spesso da chiedersi perché esistono organizzazioni, aziende, squadre, persone che raggiungono risultati in tempi brevi con poche risorse e risolvono problemi complessi mentre altri non sono in grado? La tesi sostenuta da questo lavoro di Sergio Casella, con l’ausilio di molti es ...

Today, pursuing quality has changed greatly compared to thirty years ago. It is no longer a question of simply complying with technical specifications, but rather the quest by an organization that leads to meeting and, if possible, exceeding customer expectations with an ever attentiv ...

Nonostante si taccia la parola “paura”, è innegabile che il sentimento viva nei processi aziendali e che abbia la forza di fermare i lavori, generando conflitti e insuccessi. L’autore afferma che la paura in azienda è silenziosamente presente, ed è possibile misurarla attraverso i suoi ...

Written by a manager who has tried and tested the proposed concepts in person, this book illustrates a leadership model centered on personal fulfillment in the workplace. This ethical paradigm produces unexpected results when applied to the work context because it forges environments w ...

Il testo, scritto da un manager che ha sperimentato direttamente i concetti che propone, descrive un modello di leadership che pone al centro di tutto la realizzazione della persona sul luogo di lavoro. L’applicazione di questo paradigma etico in diversi contesti lavorativi porta a ris ...