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Analisi multicanale del comportamento (B.A.M.) - Vol. 5
€ 12,00
Dettagli
| FORMATO | Brossura |
| EDITORE | Youcanprint |
| EAN | 9791224050940 |
| ANNO PUBBLICAZIONE | 2026 |
| CATEGORIA |
Psicologia |
| LINGUA | ita |
Descrizione
Dopo aver esplorato i fondamenti teorici, la mimica facciale, la prossemica, la cinesica, la voce e il linguaggio verbale nei volumi precedenti, il Volume 5 dell'Analisi Multicanale del Comportamento (B.A.M.) di Francesco Galvano compie il passo più ambizioso e decisivo: il passaggio dalla teoria alla pura competenza operativa e sistemica. Questo volume non aggiunge un nuovo piano all'edificio metodologico, ma insegna ad abitarlo con fluidità. Attraverso i protocolli di analisi integrata, la matrice di congruenza intercanale e il principio della "costellazione di segnali", l'analista impara a superare la frammentazione degli indizi per leggere il comportamento umano nella sua totalità dinamica nel tempo. Il testo affronta apertamente i principali errori sistematici dell'osservazione — dal bias di conferma all'errore di Otello — fornendo gli strumenti cognitivi e procedurali per proteggere il giudizio professionale da distorsioni e falsi positivi. Il cuore pulsante dell'opera si sviluppa nelle applicazioni verticali, portando il metodo BAM nei contesti professionali più complessi e ad alta posta in gioco: - Ambito Forense e Sicurezza: Protocolli di screening, profiling, supporto ai colloqui investigativi e rigorosi standard di documentazione per operare con responsabilità in contesti legali e di protezione pubblica. - Marketing, Vendita e Persuasione: La decodifica del comportamento del consumatore, la distinzione tra interesse autentico e performativo, e l'applicazione etica dei principi di influenza e calibrazione in tempo reale. - Negoziazione e Gestione del Conflitto: Il riconoscimento precoce dei segnali predittivi di rottura, le tecniche di de-escalation basate sul pacing e sul leading, e il monitoraggio della co-regolazione fisiologica nei momenti di crisi. - Organizzazioni, Team e Leadership: Colloqui di selezione avanzati, mappatura delle reti informali e dei ruoli nei gruppi di lavoro, prevenzione del groupthink e sviluppo di una leadership fondata sulla congruenza intercanale. Arricchito da una riflessione profonda sull'etica professionale, sul consenso informato e sull'impatto delle nuove frontiere dell'intelligenza artificiale e del riconoscimento automatico, il volume si conclude con appendici operative, checklist e griglie di profiling pronte all'uso. Un testo definitivo e insostituibile per investigatori, negoziatori, manager, psicologi e professionisti che desiderano trasformare l'osservazione scientifica in decisione consapevole e intervento efficace.