Generations and Co. Come trasformare il conflitto generazionale in collaborazione. Nel mondo aziendale e non solo

Mai come oggi nelle aziende convivono visioni del lavoro profondamente diverse: c'è chi crede nella carriera costruita con pazienza, chi cerca autonomia e senso immediato, chi misura il successo con la stabilità e chi con la libertà. Il risultato? Incomprensioni quotidiane, riunioni infinite e la sensazione, diffusa, di parlare lingue diverse. In questo libro, Kristina Grancaric, psicologa del lavoro ed executive coach, accompagna il lettore in un viaggio tra storia, psicologia e vita aziendale per capire perché le generazioni lavorano in modo così diverso, e soprattutto spiega un metodo per farle collaborare meglio. Con uno stile che unisce ricerca scientifica, esempi concreti e una buona dose di ironia, il libro esplora come globalizzazione, tecnologia e cambiamenti sociali abbiano trasformato il nostro modo di lavorare, di comunicare e di costruire la carriera. Il risultato è una guida per manager, HR e professionisti che vogliono trasformare il conflitto generazionale in energia produttiva.