Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Costruire e gestire relazioni nei contesti professionali e sociali

Evoluzione tecnologica e globalizzazione hanno trasformato il lavoro e il modo di operare delle organizzazioni private e pubbliche. Questa terza edizione del manuale, interamente rinnovata, ricostruisce e sistematizza gli studi e le pratiche professionali sulla convivenza lavorativa, riferendo i più qualificati contributi di circa 1.600 studiosi italiani e internazionali. Oltre ai temi tradizionali, indaga le nuove questioni legate all'uso di Internet e dell'intelligenza artificiale, ai gruppi virtuali, al lavoro agile, alle competenze trasversali, alla leadership autentica e di servizio, alla violenza e alla valutazione dello stress, al benessere e al declino organizzativo. Il testo, arricchito da esempi, casi, strumenti operativi, è destinato a dirigenti, consulenti, sindacalisti, lavoratori e studenti interessati ad approfondire i processi e le relazioni che caratterizzano l'esperienza lavorativa nei contesti organizzativi.