MTO, la matrice del cambiamento. Come trasformare le organizzazioni coinvolgendo le persone

Tutto comincia da un gesto. Ascoltare, comunicare, strutturare, mantenere vivo. E in mezzo noi, a cercare ogni giorno la forma più viva possibile per ciò che siamo e per ciò che costruiamo. Questo libro è per chi vuole imparare a farlo con consapevolezza. Perché ogni organizzazione può cambiare. Ma solo se chi la abita ricomincia dal proprio sé.